Karriere bei UNYMIRA

– für jeden etwas Passendes dabei

Zu den offenen Stellen

Scrum-Master (m/w/d)

Als international tätiges Softwarehaus ist die USU Gruppe mit mehr als 700 Mitarbeitern an 17 Standorten europäischer Marktführer im Bereich IT- & Knowledge-Management-Lösungen. Wir, die Aspera, unterstützen hunderte Unternehmen weltweit, ihre Lizenzkosten deutlich zu senken. Zu den Kunden zählen unter anderem 15 der 30 größten DAX-Unternehmen. Die Lösungen, Beratung und Services im Software Asset Management (SAM) umfassen alle wichtigen Hersteller, wie IBM, Microsoft, Oracle und SAP und viele mehr.
Bauen Sie mit uns das nächste Inkrement?
 
Selbständiges Handeln wird bei Aspera geschätzt, denn wir sind neugierig und immer auf der Suche nach kreativen Vorschlägen. Unser Wissen teilen wir – mit Kollegen, Kunden und Partnern. Und sie mit uns. Das ergibt eine produktive, offene Atmosphäre, in der Sie jederzeit willkommen sind. 
 
In der Position als „Scrum-Master“ sind Sie verantwortlich für ein Scrum Team, sowie für die übergreifende und unterstützende Mitarbeit in einem agilen Unternehmen.

Wir haben spannende Aufgaben für Sie:

  • Ermöglichen von Scrum Prozessen
  • Planen und Moderieren der Scrum Meetings
  • Unterstützen der Teams bei der Organisation der Entwicklungsarbeit
  • Behebung von Störungen und Hindernissen, die die Teams behindern
  • Entwicklung von Methoden zur effizienten Prozessgestaltung
  • Mitwirken an Prozessen zur Feedbackkultur und Fehlerkultur

Das sollten Sie mitbringen:

  • Einschlägige Berufserfahrung als Scrum-Master (inkl. Zertifizierung)
  • Fundierte Erfahrungen mit Methoden und Werkzeugen des agilen Projektmanagements
  • Grundverständnis anderer Frameworks, im Besonderen SAFe und Management 3.0
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen,
  • Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit mit Widerstand umzugehen
  • Großes Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägter Teamgeist

Und das bieten wir Ihnen:

  • Einen echten agilen Entwicklungsprozess (nicht nur AINO)
  • Interne Communities of Practice zum Thema Agilität und Nachhaltigkeit
  • Eine unbefristete Tätigkeit mit einem Umfang von 20-25 Stunden wöchentlich
  • Alles, was Sie brauchen, um sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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