Karriere bei UNYMIRA

– für jeden etwas Passendes dabei

Zu den offenen Stellen

Dein Einstieg als Junior IT Consultant (m/w/d) in der Java-Entwicklung

UNYMIRA − EIN TEIL DER USU GRUPPE 

Als Junior Consultant bzw. als Java Entwickler unterstützt Du als Teil des Teams bei der Entwicklung von anspruchsvollen Geschäftsprozesslösungen für große Finanzkonzerne. Wir bieten Dir das Arbeitsumfeld, das Du für Deine persönliche Entwicklung benötigst. Um immer up-to-date zu sein, nehmen unsere Mitarbeiter/innen regelmäßig an Seminaren, Vorträgen und Messen teil und tauschen sich bei internen Veranstaltung über neue Trends und aktuelle Projekte aus. Dein Start bei uns wird begleitet von einem Einarbeitungsplan, einem Paten und einer gruppenweiten Einführungsveranstaltung.

Wir haben spannende Aufgaben für Dich:

  • Du erweiterst Deine Kenntnisse in abwechslungsreichen Kundenprojekten und entwickelst ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse unserer Kunden
  • Du erkennst und erfasst neue Anforderungen gemeinsam mit dem Kunden
  • Deine Kreativität ist gefragt: Du entwickelst innovative Softwarelösungen und automatisierte Testszenarios auf Basis von aktuellen Java-Plattformen
  • Du nimmst an, auf Deine Bedürfnisse zugeschnittene, Weiterbildungen, Zertifizierungen und Entwicklungsmaßnahmen innerhalb unseres Karrieremodells teil, die Dich auf Deine zukünftigen Aufgabenbereichen vorbereitet

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du konntest bereits erste Erfahrung in der Entwicklung mit Java sammeln
  • Von Vorteil wären Kenntnisse in Java EE und Applikationsservern
  • Du besitzt eine hohe Affinität zu Web-/Mobile-Anwendungen und Integrations-Technologien
  • Dich zeichnet eine Kommunikations- und Teamfähigkeit aus
  • Flexibilität und Reisebereitschaft runden Dein Profil ab

Unsere Benefits:

  • Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up
  • Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung
  • Unfallversicherung
  • Prämien für Mitarbeiterwerbung
  • Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung;
  • Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung)
  • 30 Kalendertage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst
  • Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien
  • Familiäres Miteinander

DU HAST INTERESSE?

Dann bewirb Dich bevorzugt online über unser Karriere-Portal: www.karriere.usu.de

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Umfrage: Chatbots im Kundenservice

Was wird in Zukunft aus den Chatbots? Sind sie bereits im Kundenservice etabliert? Diesen Fragen wollen wir in unserer Umfrage nachgehen. 

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